Wo früher fünf Mitarbeiter unterschiedliche Teilaufgaben
übernahmen, reicht nun ein Mitarbeiter, um alle Aufgaben kompetent
zu erfüllen – von der Erfassung, Prüfung und Plausibilisierung bis
zur Bereitstellung der entsprechenden Berichte und Testate. Die
betroffenen Kollegen haben diese Veränderung laut Prevero positiv
aufgenommen und können sich mittlerweile auf andere strategische
und operative Aufgaben konzentrieren. »Prevero ist ein offenes,
flexibel modellierbares System, das uns hohe Freiheitsgrade bietet
und über eine sich selbst erklärende, transparente
Benutzeroberfläche verfügt. Es eröffnet uns umfangreiche
Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und funktionalen
Erweiterung der Lösung. Als Anwender können wir jederzeit unsere
eigenen Ideen und Vorschläge zur Optimierung einbringen«, so Meyer.